EnLegal Services Abogados somos especialistas en Auditorías Retributivas, y contamos con inspectores de trabajo en excedencia. Por ello sabemos que lo más importante para la empresa que quiere evitar una multa es el diagnóstico de la situación retributiva en la empresa y más concretamente en: a) La evaluación de los puestos de trabajo.
a) Cuando una auditoría es realizada en su totalidad por el socio del encargo, lo que puede darse en una auditoría de una entidad menos compleja, algunos requerimientos de esta NIA no son relevantes porque están sujetos a la participación de otros miembros del equipo del encargo. (Ref: Apartados A13–A14) (b) Cuando una auditoría no es
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que es una auditoria legal
